En el caso de que sólo necesites potenciar tu CV y tu Linkedin o sólo quieras desarrollar confianza y seguridad para entrevistas o reuniones con clientes son 2 encuentros.

En el caso de que quieras hacer ambas cosas son 4 encuentros.

Las reuniones son semanales o quincenales y se fija día y horario antes de comenzar el proceso.

Entre encuentro y encuentro hay actividades para realizar y yo te voy a estar compartiendo material adicional.

Además el proceso cuenta con mi soporte vía mail.

Las sesiones se realizan a través de Google Meet y cada encuentro dura 1 hora.

El objetivo es respetar el día y horario de los encuentros a menos que surjan imprevistos.

En el caso de que surjan imprevistos se debe avisar con 24 horas de anticipación.

Los encuentros se realizan en un plazo de 2 meses máximo.

El encuentro 1 indica el comienzo del plazo de 2 meses, siendo ese lapso, el tiempo máximo en el que se puede hacer utilización de los encuentros.

¡No hay problema! En este workshop vamos a trabajar sobre el ABC de Linkedin desde cero. No necesitás conocimiento previo.

¡No pasa nada!

Ojalá durante el proceso puedas amigarte con lo que no sabés porque va a ser el puntapié para profundizar y explorar.

Además hay temas que pueden disparar bloqueos y resistencias (lo sé porque lo pasé) así que yo voy a tener un rol activo en tu acompañamiento.

Te comparto las diferencias principales:

- La mentoría 1:1 es individual por ende definimos los días y horarios que te convengan y estoy full enfocada en tu situación y en responder tus dudas y consultas. Con la mentoría accedés al curso grabado y on demand.

- El workshop en vivo es grupal, en fechas específicas y, si bien son grupos chicos y revisamos perfiles en vivo, no estoy 100% asignada a tu situación sino que voy priorizando pero a la vez te vas nutriendo de las preguntas del grupo. Con el workshop accedés al curso grabado y on demand.

- El curso grabado y on demand contiene +10 videos grabados y muchísimo material complementario, lo podés hacer a tu ritmo y podés enviarme todas tus dudas y consultas por mail.

Te entiendo y entiendo lo frustrante que es.

Mi enfoque es personalizado y práctico y voy a estar acompañándote para que, si algo no te está funcionando, hagamos los ajustes necesarios.

Si bien el proceso tiene una metodología que está probada y validada, cada coachee y cada proceso es único y no hay soluciones genéricas por lo cual podemos hacer los ajustes que sean necesarios.

La mentoría consiste en dos encuentros prácticos donde revisamos tu perfil y hacemos parte de los ajustes en los encuentros y parte los hacés offline y los revisamos en el encuentro mismo.

Yo no te confecciono el CV y el Linkedin sino que lo vas haciendo vos pero en los encuentros con una estructura que yo te comparto. Y es algo que recomiendo que se haga de esa forma para que ganes confianza y seguridad de tu perfil en entrevistas o reuniones.

¿Cómo es la dinámica? Primero te muestro qué es importante mostrar en Linkedin y en el CV y vamos trabajando en un paso a paso para que ajustes y actualices tu perfil de Linkedin con una estructura y con palabras clave que sean estratégicas con los puestos que te interesan hoy y luego te comparto modelos de CV que son los que se utilizan hoy para que copies y pegues la información relevante de Linkedin usando esos templates.

Eso va a depender de tu situación actual y de tus ganas pero tené en cuenta que cada encuentro dura 1 hora y entre encuentro y encuentro vas recibir material adicional y ejercicios para profundizar.

Nada va a ser obligatorio pero recomiendo hacer parte del trabajo offline porque te va a permitir profundizar más en tu proceso y aprovechar mejor la instancia en vivo.

Si, de hecho yo siempre digo que Linkedin es nuestra vidriera profesional y es clave tener un perfil público claro y estratégico y el CV es nuestra carta de presentación y debería ser un reflejo corto y conciso de nuestra trayectoria profesional.

Por otra parte, la confianza y seguridad en nuestra oratoria es algo que deberíamos ejercitar siempre para tener un discurso seguro y convincente.

Este programa es 1:1 porque vamos a estar abordando tu caso en particular y todo lo que hagamos en los encuentros y el material adicional que te comparta van a estar alineados específicamente a satisfacer tus necesidades y tus objetivos.

No mido tasa de éxito porque cada mentoría es única y cada coachee transita su propio camino, el "éxito" o "no éxito" es subjetivo.

No hay un "resultado ideal" con la mentoría, más allá de que tiene un hilo conductor y el objetivo es que cada coachee se lleve un perfil y un CV claros, estratégicos, que atraigan las oportunidades que les interesan.

Habiendo dicho eso, el nivel de satisfacción post proceso que mido en los formularios de feedback es de un 99%. Podés chequear testimoniales en la sección "Historias de mis coachees", en mi Instagram y en Linkedin en la sección "Recomendaciones".

La mentoría es mayormente práctica por ende ya desde el primer encuentro vas a ir implementando cambios y viendo resultados.

De todas maneras, cada proceso es único y los resultados dependen del tiempo, el foco y el compromiso que le dediques a tu proceso.

¡Sí! Sin lugar a dudas.

Con lo de "profesionales" me refiero a personas que ya cuentan con experiencia laboral. No importa si tenés o no un título.

Lo que sí aclaro es que mis espacios no son para personas sin experiencia laboral porque durante cada espacio trabajamos en reconocer y darle valor a la trayectoria profesional y capitalizar la experiencia.

Sí, yo no distingo entre tipo de profesiones y pienso que, más allá de la profesión, todos deberíamos tener un perfil público en Linkedin estratégico, actualizado y ordenado.

Mis programas son globales y apuntan a cualquier país o mercado porque trabajo con herramientas que se adaptan a cualquier país, mercado o cultura. Y también vamos descubriendo herramientas o plataformas características de cada país.

Por otra parte, yo he vivido y trabajado en distintos mercados y culturas (desde Asia y Oceanía, pasando por Europa y África hasta Norteamérica, Centroamérica y Sudamérica) por ende tengo una visión global del mercado laboral actual tanto independiente como en relación de dependencia.

Como sabrás, yo no distingo entre modalidad de trabajo porque todos somos humanos y profesionales que vendemos nuestros servicios y resolvemos problemas, ya sea dentro de una empresa o de forma independiente.

Todos tenemos un cliente o empresa objetivo que queremos atraer, un valor diferencial y una propuesta de valor. Por ende el approach es el mismo y cada vez más los profesionales de empresa deberían adquirir ese mindset para aprender a venderse mejor y más asertivamente.

Significa que vamos a estar abordando tu caso en particular y todo lo que hagamos en los encuentros y el material adicional que te comparta van a estar alineados específicamente a satisfacer tus necesidades y tus objetivos.

Significa que al ser un espacio personalizado, abro una determinada cantidad de cupos al mes. Una vez que completás el form de contacto, vas a tener prioridad para que te envie la propuesta de trabajo y puedas coordinar una reunión introductoria.

Desde mi punto de vista, todos deberíamos trabajar en una propuesta de valor auténtica y genuina que transmita nuestras fortalezas únicas y profundice en nuestro valor diferencial y comunicarla a través de Linkedin y de nuestro CV.

En un mercado laboral actual donde hay "sobre oferta" de perfiles y servicios similares, entender nuestra propuesta de valor y tener un perfil de Linkedin y un CV actualizados nos permite comunicar nuestra autenticidad de forma clara y asertiva y atraer las oportunidades y los clientes adecuados.

Sí, definitivamente porque vamos a esta trabajando en tus puntos fuertes, dones únicos y talentos y esto te va a permitir comunicar tu valor diferencial con mayor confianza y asertividad.

Directamente podés comprar la mentoría desde la web, enviarme comprobante a info@florrrabinovich.com y yo me voy a estar comunicando por mail para coordinar los días. y horarios.

En caso de que tengas dudas, podés escribirme por WA: https://wa.me/541139373733.

Porque es un programa que tiene un hilo conductor y cada sesión es una consecuencia de lo que ya venimos trabajando.

El proceso consiste en 4 encuentros divididos en 2 módulos: el primer módulo consiste en ordenar las ideas y en base a eso potenciar el Linkedin y el CV con palabras clave que describan tu perfil profesional y estén alineadas con las oportunidades que querés atraer y el segundo módulo consiste en trabajar en la marca personal, la oratoria y la seguridad en entrevistas y reuniones.

Yo considero que esas son las etapas y la cantidad de encuentros necesarios que un coachee debe seguir para lograr sincerarse, ordenar sus ideas, explorar alternativas, priorizar y accionar.

Además de esto, más allá de las sesiones en vivo, el programa consta de material adicional (charlas, podcasts, modelos de CV y entrevistas, información sobre plataformas de trabajo remoto, etc).

Por transferencia con 20% off o tarjeta de débito o crédito + 3 cuotas sin interés.

Por transferencia, tarjeta de crédito, débito, PayPal, Payoneer o Wise.