El 90% de mis clientes
consigue más visualizaciones y más ofertas de trabajo cuando optimizan su perfil de Linkedin
Y no solo eso. Las ofertas que reciben coinciden con el tipo de oportunidades que buscan hoy en día.
Sí, hoy Linkedin es la red social más utilizada para encontrar trabajo de calidad a nivel mundial.
Y la que más utilizan los recruiters y las empresas para encontrar ese talento.
Pero…¿cuál es la clave a la hora de usar Linkedin?
Saber qué información mostrar y cómo ordenarla para que tu perfil se vuelva estratégico y atraigas las oportunidades que querés atraer.
El CV aún no murió.
Si bien es cierto que las empresas miran cada vez más Linkedin, el CV sigue siendo tu carta de presentación y muchas empresas todavía lo piden. Por eso es fundamental que tengas un CV actualizado, claro y conciso que destaque todo tu potencial.
¿Te gustaría que tu CV y tu perfil de Linkedin
reflejen todo el valor que podés aportar?
¿Hay coherencia entre el tipo de oportunidades
que querés atraer y la información que aparece en
tu CV y en tu perfil de LinkedIn?
¿Te gustaría aprender a comunicar tu diferencial y venderte mejor en entrevistas o reuniones con clientes?
Si respondiste que si a alguna de estas preguntas estás en el lugar indicado.
Quiero empezar y quiero pagar en ARS
4 encuentros
ARS 542.500
Podés pagar en 3 cuotas sin interés
¡IMPORTANTE! Podés abonar por transferencia en pesos argentinos con 10% OFF (ARS 488.250) a través del alias: florrabinovich.
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Quiero empezar y
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USD 350
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Si no nos concoemos, soy Flor Rabinovich y hace más de 15 años que trabajo en Talent Acquisition / Recruiting y Linkedin forma parte de mi día a día desde que empecé a trabajar.
Sé que puede parecer una plataforma "compleja" y que muchos no saben sacarle el jugo por eso creé esta mentoría personalizada para que aprendas el ABC de la plataforma y se vuelva tu aliada a la hora de venderte y atraer oportunidades.
Por otra parte, el CV sigue siendo relevante así que gracias a entender Linkedin vas a lograr también tener un CV que resalte la información de Linkedin más relevante en un CV simple, claro y fácil de leer.
Además voy a brindarte herramientas de coaching y de consultoría para que aprendas a identificar logros profesionales y los comuniques con confianza asertividad en entrevistas o reuniones con clientes tanto en inglés como en español.
Aprender a venderte con naturalidad en entrevistas o reuniones con clientes aumenta la probabilidad de conseguir los trabajos que querés.
Además Linkedin es tu mejor vidriera para mostrar tu crecimiento profesional, destacar tus fortalezas y vincularte con profesionales de la industria (¿escuchaste hablar de networking?).
¿Cuál es el valor agregado de esta mentoría?
ACCIONABLE
Durante el transcurso de los encuentros te voy a compartir herramientas, preguntas y recomendaciones y te voy a compartir feedback para que puedas mejorar tu CV y tu perfil de Linkedin y transmitir claridad y confianza en entrevistas o reuniones en inglés y español.
+
PRÁCTICO
TEÓRICO
La teoría nos va a dar un marco de referencia pero el curso está diseñado para que logres tus objetivos HACIENDO. Nada de fórmulas mágicas ni de soluciones estándar. Linkedin es una herramienta práctica y en la implementación vas a lograr adueñarte con lo que realmente querés mostrar en tu perfil.
BASADO EN MI EXPERIENCIA
Todo lo que incluí en esta mentoría surge de mis más de 15 años de experiencia trabajando en el área de Talent Acquisition. Yo sé que mira un recruiter o un manager en un CV y qué quieren escuchar en entrevistas. Linkedin es parte de mi día y estoy actualizada con sus últimas tendencias.
¿Por qué esta mentoría va a ser un antes y un después en tu desarrollo profesional?
Porque vas a invertir tiempo de calidad en herramientas y prácticas indispensables para posicionarte en el mercado laboral de hoy. Por otra parte, Linkedin es la herramienta que más utilizan las empresas y los reclutadores para buscar y atraer talento por ende es clave que sepas sacarle provecho.
👉 Porque es clave entender qué es realmente relevante para comunicar en tu CV y en tu perfil de Linkedin y qué es mejor dejar afuera.
👉 Porque a veces "menos es más" pero hay que saber cómo estructurar la información para que se entienda y destaque.
👉 Porque es importante que entiendas cuál es tu propuesta de valor diferencial en el mercado y que sepas transmitirla en reuniones o entrevistas con clientes.
👉 Porque es importante en entrevistas saber qué transmitir, cómo hacerlo y cuándo.
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Si te sumás a la mentoría, vas a experimentar esto:
Vas a aprender qué es realmente importante en el mercado laboral de hoy para atraer clientes y empresas y destacar entre tantos candidatos y profesionales.
Vas a diseñar un perfil de Linkedin y un CV coherentes, convincentes y competitivos que te brinden seguridad y confianza durante entrevistas o reuniones.
¿Cuál ha sido el resultado en otras personas que la hicieron?
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Porque el 90% de las personas que pasó por esta mentoría se "amigó" con Linkedin y aprendió a sacarle provecho.
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El 90% optimizó su perfil y aumentó el número de visitas y consultas.
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El 80% encontró el trabajo que buscaba.
-
Casi el 100% aprendió a venderse en procesos de selección o entrevistas con clientes y el 75% quedó seleccionado en las empresas que querían (inclusive en empresas como Google).
Si querés tener un perfil profesional en Linkedin y un CV que destaquen tu diferencial y ganar confianza para venderte mejor, estoy lista para acompañarte.
Tu CV y tu Linkedin son dos herramientas clave para transformar tu recorrido profesional en oportunidades concretas pero para eso tienen que mostrar tu valor.
Esta mentoría es para profesionales que quieren:
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Fortalecer su presencia en Linkedin para ganar visibilidad o atraer nuevas oportunidades.
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Simplificar y ordenar la información para que tanto el CV como el perfil de Linkedin sean coherentes y estratégicos con su objetivo profesional y reflejen su experiencia más relevante.
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Construir una marca personal y profesional sólida y una propuesta de valor clara y atractiva.
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Aprender sobre las distintas funcionalidades de Linkedin y familiarizarse con la herramienta para generar contactos.
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Profundizar en su diferencial profesional, entender qué mostrar, cómo expresarlo y aprender a transmitirlo.
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Fortalecer la oratoria y la asertividad en entrevistas o reuniones con clientes.
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Ganar confianza y seguridad a la hora de comunicar un elevator pitch, su trayectoria profesional, brechas laborales o expectativas salariales.
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Explorar estrategias para atraer nuevas oportunidades tanto en Linkedin como en plataformas tradicionales y de trabajo remoto.
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Conectar con potenciales clientes o empresas que se puedan beneficiar de tus conocimientos y experiencia.
No es para profesionales que:
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Quieren fórmulas mágicas o que alguien les diga qué tienen que hacer para descubrir qué quieren hacer a nivel profesional.
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Se quejan más de lo que accionan a la hora de identificar qué es lo que realmente desean hacer.
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Renunciaron a su trabajo, ya necesitan encontrar otro y no tienen tiempo de reflexionar sobre los aprendizajes y los errores pasados.
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Son fan del “no puedo” o “esto no es para mi” y no quieren salir de ahí.
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Solamente quieren actualizar un perfil empresa y no su perfil personal.
¿Cómo es la agenda?
Linkedin y CV Estratégicos es una mentoría práctica e integral que está dividida en 2 etapas progresivas y se puede realizar en 2 o 4 encuentros.
*Recomiendo hacer los 4 encuentros si querés potenciar tu Linkedin y tu CV y aprender a venderte mejor en entrevistas o reuniones y el de 2 encuentros si sólo querés focalizarte en una de esas dos cosas.
Encuentros 1 Y 2 :
Estrategia y posicionamiento
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LinkedIn y CV estratégicos: vas a transformar tu LinkedIn y tu CV en herramientas que comuniquen con claridad tu experiencia, fortalezas y objetivos, y te ayuden a posicionarte para las oportunidades que buscás.
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Una trayectoria que destaque: vas a organizar y presentar tu recorrido profesional de manera estratégica, poniendo en valor tus experiencias, logros y habilidades más relevantes para captar la atención de recruiters y potenciales empleadores.
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Mayor visibilidad en las búsquedas: vas a incorporar palabras clave y términos relevantes de tu industria para mejorar tu posicionamiento en LinkedIn, aparecer en búsquedas más alineadas a tu perfil y optimizar tu CV para los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
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Una propuesta de valor diferencial: vas a identificar qué te distingue, qué valor aportás y cómo comunicarlo de manera auténtica, clara y atractiva para diferenciarte de otros profesionales.
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Una red de contactos que genere oportunidades: vas a aprender a construir y fortalecer estratégicamente tu networking en LinkedIn, conectando con personas relevantes para tu desarrollo profesional y generando nuevas posibilidades de colaboración y empleo.
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Una estrategia de visibilidad y posicionamiento: vas a definir tus ejes de contenido y explorar cómo compartir tus conocimientos, experiencias e ideas para ganar reconocimiento y posicionarte como referente en tu ámbito.
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Herramientas para potenciar tu perfil: vas a aprender a aprovechar funcionalidades de LinkedIn como Open to Work, Servicios y Recomendaciones para mostrar mejor lo que ofrecés, ampliar tu alcance y facilitar que las oportunidades lleguen a vos.
Encuentros 3 Y 4:
Comunicación y posicionamiento
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Elevator Pitch profesional: vas a desarrollar un mensaje de presentación claro, auténtico y estratégico que sintetice tu experiencia, fortalezas y propuesta de valor, para comunicar quién sos y qué tenés para ofrecer en español y en inglés.
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Una propuesta de valor que te diferencie: vas a profundizar en todo lo que te distingue como profesional y aprender a comunicar tu aporte diferencial con claridad, seguridad y confianza.
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Logros profesionales que demuestren tu valor: vas a identificar experiencias relevantes de tu trayectoria, transformarlas en logros concretos y aprender a comunicarlos utilizando el método STAR para transmitir el impacto de tu trabajo.
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Respuestas estratégicas para entrevistas desafiantes: vas a comprender qué buscan evaluar los recruiters a través de preguntas complejas y desarrollar respuestas auténticas, claras y convincentes para afrontar las entrevistas con mayor confianza.
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Seguimiento estratégico del proceso de selección: vas a aprender qué preguntas hacer al finalizar una entrevista, cómo obtener información relevante sobre las próximas etapas y cómo realizar un seguimiento oportuno que transmita interés y profesionalismo.
¿Qué incluye la mentoría?
2 o 4 encuentros personalizados
en vivo, de 1 hora, semanales o quincenales por
Google Meet.
Ejercicios, tests y dinámicas que se realizan durante cada encuentro y entre encuentro y encuentro.
Material de soporte como modelos de CV listos para usar, prompts para la IA para mejorar el perfil, +30 ejemplos de preguntas de entrevista y perfiles de Linkedin "modelo" para tomar de referencia.
Masterclasses en vivo con especialistas en distintas temáticas y recomendaciones de podcasts, charlas y libros.
Herramientas prácticas de búsqueda de trabajo y de uso de plataformas de trabajo remoto.
Acompañamiento y seguimiento personalizado durante todo el proceso y +20 hs de contenido grabado.
Bonus 1: Acceso a mi red de contactos de Linkedin (+30.000 contactos) a través de mi iniciativa de Recomendaciones.
Bonus 2: Acceso gratuito a mi workshop grabado: Potenciá tu Linkedin y CV y fortalecé tu marca personal.
Bonus 3: Comunidad privada, directorio de coachees y acceso gratuito a encuentros grupales de networking y planificación.
Esto dicen las personas que pasaron por este espacio:
"“Mar, encontrá tu Norte”, fue unas de las frases que me dijo Flor y la trabajamos durante nuestros encuentros. Excelente predisposición, clases preparadas y dedicación, y cada una de ellas me acercaba un paso más a mi Norte.
Recomiendo por completo a Flor, por el acompañamiento profesional y la contención emocional, porque cada paso que damos y cada decisión que tomamos tiene emociones, y poder “conectar” con alguien y que te inspire seguridad y fortaleza, es esencial.
Mi experiencia con Flor: un 💯"
Marina Brest
Finanzas y Contabilidad | Scrum | Data Analytics | Coordinación y Liderazgo
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Preguntas frecuentes
Conoceme un poco más en el video debajo:
¿Quién soy?
Soy Flor Rabinovich, Coach y Consultora de Búsqueda Laboral y Rediseño Profesional.
Soy una Intérprete de Inglés que se reinventó profesionalmente en el inicio de su carrera y se desarrolló durante más de 15 años en el área de talent acquisition & development de startups, empresas tecnológicas y multinacionales.
Entre el 2019 y el 2021 me formé en Coaching Ontológico y de Carrera y en el 2021 creé mi propio negocio digital de coaching 1:1, mentorías y workshops grupales para profesionales que buscan reconectar con su motivación y con sus puntos fuertes y diseñar un camino profesional más consciente y genuino.
Hoy en día, además de trabajar en Talent Acquisition para distintos proyectos y de liderar mi negocio y acompañar a profesionales como Coach y Consultora de Rediseño Profesional, tengo un canal de Youtube y creé el podcast "Lo profesional desde adentro hasta afuera" que encontrás en Spotify.
Tengo un propósito muy claro que es acompañar a profesionales que están atravesando procesos de estancamiento o aburrimiento profesional a reconectar con el disfrute laboral.
Mi misión es que descubras que, conectar con un proyecto profesional que te motive y te haga sentir bien, no es una utopía y puede convertirse en algo real y tangible.
