PROGRAMA 1:1 DE COACHING + CONSULTORÍA
Programa de 3 meses para profesionales que quieren ganar confianza y lograr claridad.
Diseñar un camino profesional que te entusiasme es PO-SI-BLE...
Pero necesitás un P L A N
COACHING & CONSULTORÍA 1:1
Un programa de 3 meses para profesionales que llegaron a un techo en lo que hacen, sienten estancamiento o les gustaría explorar algo distinto y quieren ordenarse, explorar alternativas y diseñar sus próximos pasos con confianza, claridad y una estrategia clara.
Conectar con un proyecto profesional que
te entusiasme es PO-SI-BLE pero
necesitás un P L A N
Te pasa que...
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Después de años dedicándote a lo mismo tu trabajo ya no te llena y a pesar de ser buena/o en lo que hacés necesitás algo más o explorar algo distinto pero no sabés qué o por donde empezar.
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Estás en un momento de tu vida en el que tenés estabilidad pero perdiste la motivación y desearías re-enamorarte de tu trabajo o encontrar un nuevo proyecto, rol, empresa o profesión que te devuelvan la motivación sin sentir que empezás desde cero.
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Hace años que hacés lo mismo, observás que el mercado fue cambiando y te genera curiosidad explorar roles o proyectos distintos pero no sabés qué o por donde empezar.
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Te gustaría construir un proyecto independiente o diseñar un plan B capitalizando tu experiencia y tus intereses actuales.
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Te genera curiosidad entender cómo podrías "hacer el match perfecto" entre tu recorrido e intereses actuales y un nuevo rol o proyecto que te represente y te entusiasme.
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Sos una persona a la que le gustan muchas cosas y te gustaría ordenarte y mapear algunas alternativas de forma ordenada antes de tomar alguna decisión profesional.
Si respondiste que sí a alguna de estas preguntas estás en el lugar indicado...
¿Qué pasaría si encontraras un camino profesional que te entusiasme más?
¿Qué pasaría si integraras tus talentos de una forma que hoy todavía no podés visualizar?
¿Qué pasaría si descubrieras nuevas oportunidades que no sabés que existen?
Sentir estancamiento profesional es más común de lo que creemos y no tiene que por qué ser negativo.
Es común que llegue un momento en nuestra carrera en el que nos replanteemos si lo que venimos haciendo nos sigue representando, motivando y nos llena.
También es común que estemos tan en piloto automático que no encontremos el momento para frenar, preguntarnos qué queremos realmente y diseñar los siguientes pasos de una forma más consciente y alineada con nuestras necesidades actuales.
Y así nos quedamos en la zona conocida y no nos damos el permiso de explorar algo distinto, aunque sea para reconectar con la adrenalina de hacer algo nuevo.
Te lo digo y me lo digo porque me pasó muchas veces y claramente el momento "perfecto" no aparecía y yo no tomaba las riendas de mi vida profesional por falta de tiempo, ganas o inclusive por no creer que era posible hacer algo distinto.
Soy Flor Rabinovich y, Coach y Consultora de Rediseño Profesional y Búsqueda Laboral y, si bien siempre tuve muchos intereses y muchas motivaciones, me costó mucho tiempo conectar con un trabajo que me motivara realmente y del cual me sintiera orgullosa.
Trabajé durante muchos años en el mundo corporativo y en startups tecnológicas en roles vinculados a recursos humanos que me gustaban pero tampoco me apasionaban porque me llevaban a hacer siempre más o menos lo mismo.
Algunas empresas en las que trabajaba me permitían explorar un poco más mi lado emprendedor y creativo pero en casi todas me sentía muy "estandarizada" y me costaba mucho ser yo y conectar con mi potencial y mi valor diferencial.
Hasta que empecé a probar por fuera del mundo corporativo: empecé Yoga como practicante, luego hice el Instructorado y di clases, después hice la formación de Coaching, me certifiqué en Coaching de Carrera, viví en distintos países, viajé y tuve otros trabajos por fuera del mundo corporativo tradicional.
Finalmente, en el 2018 me independicé como Consultora de Recursos Humanos y en el 2021 decidí comenzar formalmente mi emprendimiento de coaching de carrera y a diseñar mi programa de Rediseño Profesional.
Existen muchas formas de ejercer nuestra profesión por eso un Rediseño Profesional nos ayuda a ir ajustando y revisando qué podemos y queremos hacer en cada momento de nuestra vida sin sentir que empezamos desde cero.
Rediseñamos profesionalmente es parte de nuestra evolución y se puede convertir en la mejor herramienta para potenciarnos, reconectar con nuestro potencial y conectar con nuevas oportunidades.
Muy de a poco y de forma paulatina, me permití conectar con mi parte más creativa, humana y emprendedora y fui descubriendo una nueva forma de ejercer mi trabajo y mi profesión, no tan "estandarizada" o "etiquetada".
Eso me llevó a explorar distintas formas y tipos de trabajo y a entender que es completamente normal que aparezcan distintas inquietudes en nuestra vida, que nuestras prioridades cambien, nuestras necesidades evolucionen y nuestros intereses se expandan.
No tenemos por qué querer lo mismo a los 20, a los 30, a los 40 o a los 50 y además vivimos en un mundo donde lo único permanente es el cambio por eso se hace cada vez más imperioso revisar cada cierto tiempo qué queremos y cómo lo queremos.
Inclusive, cada vez van apareciendo más modalidades y formas de ejercer el trabajo que nos sacan de las estructuras convencionales como, por ejemplo, construir una "portfolio career" o "carrera portfolio", tener un empleo fijo y un emprendimiento o trabajar freelance para distintos clientes. Y todo eso existe y es posible.
Nuestra identidad profesional es mucho más amplia que un puesto, un título o una ocupación y nuestro diferencial aparece cuando aprendemos a observarnos desde una mirada más integral y atemporal.
Creé Rediseño Profesional porque es el programa que a mí me hubiese gustado hacer durante mis replanteos profesionales y vocacionales.
El trabajo ocupa un rol fundamental en nuestra vida por eso Rediseño Profesional es un programa de desarrollo profesional profundo, transformador, innovador y práctico que genera una transformación desde adentro hacia afuera en la manera de mirarnos como personas y profesionales y de comunicar nuestro valor en el mercado laboral.
El programa tiene una estructura, un hilo conductor y un marco de trabajo y contiene cuatro etapas progresivas que son el resultado de mi propia exploración e investigación y las he validado con los +120 coachees que han pasado por el proceso.
Es ideal para profesionales que quieren:
👉 Ordenar sus ideas, conectar intereses y explorar distintas posibilidades profesionales, tanto independientes como en relación de dependencia.
👉 Reconocer sus habilidades, dones y talentos y el valor que pueden aportar gracias a su trayectoria.
👉 Ganar claridad y confianza de su camino profesional y encontrar un eje conductor que los ayude a tomar decisiones y priorizar.
👉 Construir una estrategia clara y un plan de transición realista que les permita concretar proyectos/objetivos.
Rediseño Profesional es para profesionales con trayectoria que quieren explorar alternativas profesionales pero no quieren tirarse a una pileta sin agua o tomar decisiones apresuradas. Combina career coaching, mentoría, consultoría, masterclasses con especialsitas y material de soporte.
Rediseñarnos profesionalmente implica animarnos a explorar desde la curiosidad y el disfrute.
Gracias a este programa vas a:
👉 Validar opciones reales e identificar alternativas profesionales que te devuelvan la motivación y el entusiasmo.
👉 Reconocer tus puntos fuertes y descubrir cuáles pueden ser estratégicos para tus objetivos.
👉 Capitalizar tu experiencia y ganar confianza de tu recorrido.
👉 Ordenar ideas, priorizar y en base a eso diseñar tus próximos pasos profesionales.
👉 Definir objetivos y crear un plan de acción realista que contemple tus tiempos, tu energía y tu proceso.
👉 Aprender a comunicar tu propuesta de valor profesional de una manera auténtica, atractiva y genuina.
¿Qué incluye el proceso?
6 o 12 encuentros personalizados y online de coaching + consultoría (la cantidad de encuentros la definimos en conjunto).
Ejercicios, tests y dinámicas y una metodología simple con un paso a paso ordenado y estructurado pero a la vez humano y adaptado a tu situación en particular.
Acceso a una plataforma con material complementario, +20 hs de contenido grabado y sugerencias de libros, podcasts y charlas .
Workbooks de implementación para profundizar en los ejercicios, tests y dinámicas de los distintos módulos.
Plantillas listas para usar (para identificar logros profesionales, hacer un plan de negocio, crear un plan de acción y diseñar servicios profesionales).
Recomendaciones de plataformas de trabajo remoto, CVs de impacto y herramientas prácticas para potenciar la búsqueda laboral y fortalecer la marca personal.
Uso de IA, metodologías ágiles y Linkedin para impulsar el proceso creativo y potenciar la búsqueda laboral o la creación de proyectos.
Acompañamiento personalizado durante todo el proceso y los meses posteriores a la finalización.
Masterclasses con especialistas de distintas temáticas como gestión financiera, regulación emocional, comunicación estratégica y marca personal.
Acceso a mi red de Linkedin (+30.000 contactos) a través de mi iniciativa de Recomendaciones.
Acceso gratuito a mi workshop: Potenciá tu Linkedin y CV y fortalecé tu marca personal.
Comunidad privada, directorio de coachees y acceso gratuito a encuentros grupales de networking y planificación.
Estas son la razones por las que mis coachees recomiendan este programa:
ACCIONABLE
Como en todos mis espacios, vamos a trabajar desde un enfoque práctico y accionable con preguntas, ejercicios y dinámicas que nos permitan conectar, profundizar y aprender del proceso.
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PRÁCTICO
TEÓRICO
La teoría nos va a dar un marco de referencia pero el proceso está diseñado para lograr tu objetivo HACIENDO. Nada de fórmulas mágicas ni de soluciones estándar. Todos somos diferentes y es importante que vos conectes con lo que es realmente importante para vos.
BASADO EN MI EXPERIENCIA
Todo lo que incluí en este proceso surge de mi experiencia y de mi formación. Yo también me tuve que rediseñar laboralmente y necesité conectar conmigo, identificar qué quería, redefinir mis no negociables y salir de la zona de confort para lograr mis objetivos.
Repensarnos profesionalmente es un acto de valentía y de coraje pero te aseguro que el camino no tiene que ser ni solitario ni angustiante.
¿Por qué sé que va a marcar un antes y un después en tu vida profesional?
Porque los coachees que terminaron el proceso ganaron foco y claridad, elevaron su confianza y ganaron seguridad.
Porque los coachees que se comprometieron con todos los encuentros e hicieron todos los ejercicios lograron definir un propósito profesional que los define y les da sentido.
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Porque todos tenemos algo en lo que somos buenos y, si lo potenciamos y nos rodeamos de las personas correctas, podemos materializarlo en un proyecto laboral que nos represente y nos genere un sentido de propósito.
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Porque a veces es normal que después de un determinado tiempo nos desconectemos de qué nos gusta y qué no y necesitemos un acompañamiento para ordenar lo que nos está pasando y fijar un objetivo profesional que nos devuelva la motivación.
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Porque a veces no tenemos que empezar de cero ni reinventar la rueda, simplemente necesitamos ordenar nuestro recorrido, reconectar con nuestros intereses y aprender a explorar alternativas profesionales que nos motiven.
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Porque rediseñarnos profesionalmente no consiste en romper con todo lo que ya hicimos: implica resignificar y capitalizar nuestro recorrido y en base a eso conectar con nuevas posibilidades.
Cuando logras integrar tus distintas facetas, aparece una forma de trabajar mucho más genuina y también mucho más sostenible y disfrutable.
¿Cómo es la estructura del programa?
Rediseño Profesional es un programa integral dividido en 4 etapas progresivas que se pueden realizar en 6 o en 12 encuentros.
*Recomiendo transitar el proceso completo de 12 encuentros a menos que tengas claridad sobre tus objetivos y solo necesites trabajar en tu confianza, diseñar tu propuesta de valor y fortalecer tu accionar (en ese caso, podés hacer 6 encuentros y nos focalizamos más en las últimas etapas).
Etapa 1: Reconocimiento
Encuentros 1, 2 y 3
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Diagnóstico inicial: vas a identificar la brecha entre dónde estás hoy y dónde querés estar y definir desafíos y oportunidades.
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Reconocimiento de tu trayectoria: vas a recrear tu línea del tiempo laboral y capitalizar logros y aprendizajes.
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Anclas de carrera, valores y motivaciones: vas a identificar los principales valores y motivaciones que influyen en tus decisiones profesionales.
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Herramientas de gestión del tiempo y productividad: vas a incorporar herramientas para organizarte, avanzar con claridad y sostener tu proceso.
Etapa 2: Exploración
Encuentros 4,5, 6 y 7
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Identificación de tu caja de herramientas: vas a identificar tus principales áreas de experiencia, conocimientos, fortalezas y habilidades transferibles y reconocer los recursos con los que contás.
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Mapeo del mercado laboral: vas a asociar tu trayectoria y tus intereses para explorar proyectos, roles, empresas, nichos y rubros relevantes. Uso de prompts para la IA, plataformas de trabajo remoto y LinkedIn.
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Creación de tu visión profesional: vas a entender por qué es clave crear una visión profesional y diseñar la tuya para analizar tus decisiones a largo plazo y en perspectiva.
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Validación de ideas: vas a explorar tu interés por distintos proyectos usando un modelo de plan de negocio adaptado al proceso y definir tu potencial propuesta de valor y tus áreas de oportunidad.
Etapa 4: Claridad y acción
Encuentros 10, 11 y 12
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Diseño de futuro laboral: vas a priorizar un proyecto profesional que sea congruente con tus deseos y tu recorrido y diseñar un plan con objetivos a corto, mediano y largo plazo para empezar a validarlo y accionarlo.
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Planificación estratégica y consciente: vas a aprender a planificar de forma consciente y estratégica y crear un sistema que facilite tu accionar. Uso de metodologías ágiles, IA y herramientas como Trello y Google Calendar.
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Propuesta de valor y marca personal profesional: vas a crear una propuesta de valor que te potencie y resalte tu diferencial y aprender a ganar visibilidad y posicionamiento.
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Posicionamiento en Linkedin: vas a integrar tu propuesta en un perfil de Linkedin estratégico y coherente con tus objetivos profesionales.
Etapa 3: Confianza
Encuentros 8 y 9
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Gestión de miedos y creencias limitantes: vas a aprender a gestionar tus principales miedos y creencias limitantes y a actuar con confianza a pesar de los miedos.
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Capitalización de experiencias: vas a reconocer experiencias profesionales estratégicas y capitalizar sus aprendizajes para mejorar la toma de decisiones.
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Auto confianza y auto liderazgo: vas a aprender a auto liderarte y fortalecer tu confianza en el accionar.
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Reconocimiento de logros y desafíos: vas a poner en valor lo que lograste, aprender de tus desafíos y ganar seguridad de tus recursos profesionales.
Bonus 1
Cómo potenciar nuestra creatividad en un proceso de reinvención profesional
con Facu Arena y Flor Ortelli
Bonus 2
Cómo aprender a gestionar y proyectar nuestra economía y nuestras finanzas durante una transición laboral
con Vero Giordano
Bonus 3
Cómo crear y elevar nuestra marca personal para atraer oportunidades
con Sofi Alicio
Bonus 4
Cómo habitar y atravesar la incomodidad en un proceso de replanteo profesional
con Lourdes Pelaez
¿Te imaginás arrancando el lunes con toda la energía?
En Rediseño Profesional no sólo vas a definir tus próximos pasos profesionales sino que también vas a aprender a tomar decisiones de carrera estratégicas y coherentes con la vida que querés vivir.
Tu trabajo debería convertirse en un habilitador de la vida que deseás y no al revés.
Porque te aseguro que si estás trabajando mil horas en algo que te gusta pero no te deja tiempo para tu vida personal, ese trabajo se va a convertir en tu principal cuello de botella.
La plenitud profesional no es una utopía, es un camino que se construye con convicción, claridad y confianza.
Los coachees que ya se sumaron experimentaron esto:
Un programa ordenado y personalizado que combina coaching, mentoría y consultoría + dinámicas y ejercicios aplicados que te ayudan a conectar con tus talentos, intereses y motivaciones profundas.
Una metodología con enfoque práctico compuesta por cuatro etapas progresivas en las cuales asociamos datos, identificamos patrones, definimos intereses y diseñamos y co-creamos un plan de desarrollo de carrera.
Este programa es para profesionales que trabajan en relación de dependencia, son independientes, líderes de equipos o de negocios, freelancers, contractors o emprendedores y quieren:
👉 Profundizar en cómo encaminar su carrera para recuperar el entusiasmo y sentir mayor plenitud.
👉 Explorar nuevos proyectos, trabajos, roles, rubros, modalidades de trabajo o servicios que les devuelvan la motivación y el interés.
👉 Organizar ideas, enfocarse, priorizar y luego sí dar el siguiente paso.
👉 Reconocer y darle valor a sus habilidades, dones y talentos y crear una propuesta de valor auténtica y genuina.
👉 Entender cómo capitalizar su experiencia sin empezar de cero ganando confianza del camino recorrido.
👉 Expandir la mentalidad estratégica para concretar proyectos con propósito e impacto.
👉 Desafiar miedos, bloqueos y creencias limitantes y ganar seguridad.
👉 Priorizar un proyecto laboral y un objetivo profesional que esté alineado con sus valores y en equilibrio con su vida personal.
👉 Crear un plan de acción realista y coherente que les brinde seguridad para concretar sus objetivos y que contemple un plan de transición.
👉 Darle valor a su trayectoria y al impacto que pueden generar.
👉 Utilizar las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial a su favor para impulsar el proceso creativo y abrir nuevas posibilidades.
👉 Identificar sus puntos fuertes y entender cómo pueden ser atractivos y estratégicos en el mercado laboral de hoy.
No es para profesionales que:
✋ Quieren fórmulas mágicas o que alguien les diga constantemente qué tienen que hacer.
✋ Se quejan más de lo que accionan y prefieren seguir ahí.
✋ Renunciaron a su trabajo, ya necesitan encontrar otro y no tienen tiempo de reflexionar sobre los aprendizajes y los errores pasados.
✋ Son fan del “no puedo” o “esto no es para mi” y no quieren salir de ahí.
✋ No tienen ganas de comprometerse con un proceso a mediano plazo y quieren una "solución rápida".
✋ No están dispuestos a hacer trabajo interno, revisar patrones o explorar nuevas formas de hacer las cosas.
✋ Están bajo tratamiento psicológico o psiquiátrico y no tienen la aprobación del profesional de la salud para atravesar un proceso así.
¿Querés conocer cómo es Rediseño Profesional por dentro?
Ser feliz en lo laboral no tiene que ser algo utópico o inalcanzable si tenés un espacio para reflexionar, identificar tus dones, dejar fluir la creatividad y definir un plan de acción realista.
Así lo transitaron las personas que ya finalizaron el proceso:
"Realicé con Flor el proceso de Rediseño Profesional. No solo fue muy útil y revelador para desarrollar de cero mi proyecto, si no que su empatía y sus miles de conocimientos me hicieron sentir totalmente cómoda y contenida en el proceso. La recomiendo enormemente a ella como profesional y en especial el hermoso proyecto que desarrolló."
Oriana Micaela Cataldi
Consultora de Comunicación y Marketing Digital
Así lo transitaron las personas que ya finalizaron el proceso:
"Realicé con Flor el proceso de Rediseño Profesional. No solo fue muy útil y revelador para desarrollar de cero mi proyecto, si no que su empatía y sus miles de conocimientos me hicieron sentir totalmente cómoda y contenida en el proceso. La recomiendo enormemente a ella como profesional y en especial el hermoso proyecto que desarrolló."
Oriana Micaela Cataldi
Consultora de Comunicación y Marketing Digital
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Debajo podés leer y escuchar a personas que pasaron por el proceso...
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¿Quién soy?
Soy Flor Rabinovich, Coach y Consultora de Búsqueda Laboral y Rediseño Profesional.
Soy una Intérprete de Inglés que se reinventó profesionalmente en el inicio de su carrera y se desarrolló durante más de 15 años en el área de talent acquisition & development de startups, empresas tecnológicas y multinacionales.
Entre el 2019 y el 2021 me formé en Coaching Ontológico y de Carrera y en el 2021 creé mi propio negocio digital de coaching 1:1, mentorías y workshops grupales para profesionales que buscan reconectar con su motivación y con sus puntos fuertes y diseñar un camino profesional más consciente y genuino.
Hoy en día, además de trabajar en Talent Acquisition para distintos proyectos y de liderar mi negocio y acompañar a profesionales como Coach y Consultora de Rediseño Profesional, tengo un canal de Youtube y creé el podcast "Lo profesional desde adentro hasta afuera" que encontrás en Spotify.
Tengo un propósito muy claro que es acompañar a profesionales que están atravesando procesos de estancamiento o aburrimiento profesional a reconectar con el disfrute laboral.
Mi misión es que descubras que, conectar con un proyecto profesional que te motive y te haga sentir bien, no es una utopía y puede convertirse en algo real y tangible.
