Casi el 100% de mis clientes
consigue más visualizaciones y más ofertas de trabajo cuando optimizan su perfil de Linkedin
Y no solo eso. Las ofertas que reciben coinciden con el tipo de oportunidades que buscan hoy en día.
Sí, hoy Linkedin es la red social más utilizada para encontrar trabajo de calidad a nivel mundial.
Y la que más utilizan los recruiters y las empresas para encontrar ese talento.
Pero…¿cuál es la clave a la hora de usar Linkedin?
Saber qué información mostrar y cómo ordenarla para que tu perfil se vuelva estratégico y atraigas las oportunidades que querés atraer.
El CV aún no murió.
Si bien es cierto que las empresas miran cada vez más Linkedin, el CV sigue siendo tu carta de presentación y muchas empresas todavía lo piden. Por eso es fundamental que tengas un CV actualizado, claro y conciso que destaque todo tu potencial.
¿Sentís que tu CV y tu perfil de Linkedin no reflejan todo lo que podés aportar?
¿Querés entender cuál es tu diferencial en el mercado y cómo podés agregar valor con tus puntos fuertes, tu conocimiento y tu experiencia?
¿Necesitás fortalecer tu confianza a la hora de venderte y de comunicar por qué te fuiste de un trabajo, "gaps" en tu carrera o expectativas salariales?
Si respondiste que si estás en el lugar indicado.
Con esta mentoría personalizada quiero compartirte mis +10 años de experiencia en el área de Talent Acquisition para que reconozcas tu recorrido profesional, conectes con tu propuesta de valor y atraigas proyectos laborales que realmente te entusiasmen en cualquier país del mundo.
Además quiero brindarte herramientas de coaching de carrera para que le des valor a tus logros profesionales y experiencias más relevantes y puedas transmitirlos de forma natural en entrevistas de trabajo o reuniones con clientes tanto en inglés como en español.
Estás a un click de tener un perfil profesional más atractivo
¿Cómo lo sé?
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Porque el 90% de las personas que pasó por esta mentoría aumentó el número de visitas y consultas en su perfil de Linkedin y el 80% encontró el trabajo que buscaba.
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Porque casi el 100% desarrolló la confianza que necesitaba a la hora de enfrentar procesos de entrevistas largos y desafiantes y el 75% quedó seleccionado en las empresas que querían (inclusive en empresas como Google).
Si querés tener un perfil profesional en Linkedin y un CV que destaquen tu potencial, quiero acompañarte.
Mostrar confianza y naturalidad en entrevistas de trabajo o reuniones con clientes aumenta las chances de conseguir los trabajos que realmente querés.
Además Linkedin es tu mejor vidriera para mostrar tu crecimiento profesional, destacar tus fortalezas y vincularte con profesionales de la industria (¿escuchaste hablar de networking?).
¿Cuál es el valor agregado de esta mentoría?
ACCIONABLE
Durante el transcurso de los encuentros te voy a compartir herramientas, preguntas y recomendaciones y te voy a compartir feedback para que puedas mejorar tu CV y tu perfil de Linkedin y transmitir claridad y confianza en entrevistas o reuniones en inglés y español.
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PRÁCTICO
TEÓRICO
La teoría nos va a dar un marco de referencia pero el curso está diseñado para que logres tus objetivos HACIENDO. Nada de fórmulas mágicas ni de soluciones estándar. Linkedin es una herramienta práctica y en la implementación vas a lograr adueñarte con lo que realmente querés mostrar en tu perfil.
BASADO EN MI EXPERIENCIA
Todo lo que incluí en esta mentoría surge de mis más de 10 años de experiencia trabajando en el área de Talent Acquisition. Yo sé que mira un recruiter o un manager en un CV y qué quieren escuchar en entrevistas. Linkedin es parte de mi día y estoy actualizada con sus últimas tendencias.
¿Por qué estoy segura de que esta mentoría va a ser un antes y un después en tu desarrollo profesional?
Porque vas a invertir tiempo de calidad en una herramienta que es indispensable hoy para tener propuestas de trabajo atractivas. Linkedin es la herramienta que más utilizan las empresas y los reclutadores para buscar y atraer talento.
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Porque es clave saber qué tenemos que incluir y qué no en nuestro CV y Linkedin. A veces menos es más pero hay que saber cómo comunicarlo.
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Porque muchas veces pecamos de ser demasiado honestos en los procesos de selección y eso nos puede jugar en contra. Tenemos que aprender a comunicar lo que queremos pero de forma estratégica para que nos sume y no nos reste.
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Porque el estar desconectados de nuestro diferencial terminamos sintiéndonos “un candidato más” en los procesos de selección o en reuniones con clientes y es clave usar a nuestro favor eso que nos hace diferentes y especiales.
Esta workshop es para profesionales que quieren:
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Fortalecer su presencia en Linkedin para ganar visibilidad o atraer nuevas oportunidades.
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Simplificar y ordenar la información para que tanto el CV como el perfil de Linkedin sean coherentes y estratégicos con su objetivo profesional y reflejen su experiencia más relevante.
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Construir una marca personal y profesional sólida y una propuesta de valor clara y atractiva.
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Aprender sobre las distintas funcionalidades de Linkedin y familiarizarse con la herramienta para generar contactos.
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Profundizar en su diferencial profesional, entender qué mostrar, cómo expresarlo y aprender a transmitirlo.
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Fortalecer la oratoria y la asertividad en entrevistas o reuniones con clientes.
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Ganar confianza y seguridad a la hora de comunicar un elevator pitch, su trayectoria profesional, brechas laborales o expectativas salariales.
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Explorar estrategias para atraer nuevas oportunidades tanto en Linkedin como en plataformas tradicionales y de trabajo remoto.
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Conectar con potenciales clientes o empresas que se puedan beneficiar de tus conocimientos y experiencia.
No es para profesionales que:
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Quieren fórmulas mágicas o que alguien les diga qué tienen que hacer para descubrir qué quieren hacer a nivel profesional.
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Se quejan más de lo que accionan a la hora de identificar qué es lo que realmente desean hacer.
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Renunciaron a su trabajo, ya necesitan encontrar otro y no tienen tiempo de reflexionar sobre los aprendizajes y los errores pasados.
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Son fan del “no puedo” o “esto no es para mi” y no quieren salir de ahí.
Qué te vas a llevar
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Recomendaciones para potenciar tu CV y tu perfil de Linkedin.
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Buenas prácticas a la hora de utilizar Linkedin y posicionarte como referente en tu área.
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Claridad sobre tu diferencial como profesional y un CV y un perfil de Linkedin que reflejen todo tu potencial.
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Confianza a la hora de explicar motivos de cambio, "gaps" en tu carrera, desvinculaciones o expectativas salariales.
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Asertividad a la hora de negociar un sueldo o de expresar qué estás buscando como próximo paso de tu carrera.
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Mayor conexión con tus logros profesionales y fortalezas para transmitirlos de forma natural en entrevistas o reuniones con clientes.
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Claridad sobre qué sí querés hacer y qué no querés hacer a nivel laboral.
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Acceso a mi red de contactos de Linkedin (+30.000 contactos) a través de mi iniciativa de Recomendaciones.
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La definición de tu objetivo laboral y los valores detrás de ese objetivo.
¿Qué incluye el proceso?
Bonus 1: Acceso a mi red de contactos de Linkedin (+30.000 contactos) a través de mi iniciativa de Recomendaciones.
Bonus 2: Acceso gratuito a mi workshop grabado: Potenciá tu Linkedin y CV y fortalecé tu marca personal.
Bonus 3: Comunidad privada y acceso gratuito a encuentros grupales de networking y planificación.
Esto dicen las personas que ya finalizaron el proceso:
"“Mar, encontrá tu Norte”, fue unas de las frases que me dijo Flor y la trabajamos durante nuestros encuentros. Excelente predisposición, clases preparadas y dedicación, y cada una de ellas me acercaba un paso más a mi Norte.
Recomiendo por completo a Flor, por el acompañamiento profesional y la contención emocional, porque cada paso que damos y cada decisión que tomamos tiene emociones, y poder “conectar” con alguien y que te inspire seguridad y fortaleza, es esencial.
Mi experiencia con Flor: un 💯"
Marina Brest
Finanzas y Contabilidad | Scrum | Data Analytics | Coordinación y Liderazgo
¿Quién soy?
Soy Flor Rabinovich, Coach y Consultora de Búsqueda Laboral y Rediseño Profesional.
Si te soy sincera, me cuesta bastante definirme o encasillarme en una categoría para explicar quién soy pero puedo decir que soy una inconformista positiva, una soñadora y una multi apasionada.
En cuanto a mi formación, me recibí de Intérprete de Inglés en el año 2010 pero mi carrera profesional se terminó desarrollando en el área de Talento Humano de empresas tecnológicas, la mayoría de ellas startups y multinacionales.
Hace más de 10 años que trabajo en temas de Adquisición y Desarrollo de Talento y en 2013 realicé una Maestría en Conducción de Recursos Humanos para profundizar en mi conocimiento.
En 2019 comencé la formación de Coaching Ontológico y en 2021 me certifiqué en Coaching de Carrera. Además soy Yogui e Instructora de Yoga.
El coaching me formó en el arte de la pregunta y de la escucha activa y me generó un gran interés en acompañar a las personas.
Actualmente trabajo como Coach y Consultora de Rediseño Profesional y Búsqueda Laboral y tengo un propósito muy claro que es acompañar a profesionales que están atravesando procesos de estancamiento o aburrimiento profesional a reconectar con su disfrute laboral.
Ya he acompañado a más de 100 coachees y en todos los procesos he confirmado que cuando ganamos claridad sobre lo que queremos, fortalecemos nuestra confianza y eso nos conecta con un propósito y nos impulsa a la acción.
Mi misión es que puedas descubrir que, conectar con un proyecto profesional que te motive y te haga bien, no es una utopía. Puede convertirse en algo real y tangible.
El camino puede parecer solitario pero no tiene por qué ser así. Yo estuve ahí, te entiendo y me encantaría acompañarte en tu proceso.
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¿Cuánto dura el proceso?En el caso de que no sepas que querés hacer a nivel profesional son 10 encuentros y en el caso de que ya tengas una idea son 5 encuentros. Si bien hay una estructura, cada proceso es único y se va adaptando a lo que necesita cada persona.
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¿Con qué frecuencia son los encuentros?Las reuniones son semanales y se fija día y horario antes de comenzar el proceso. Entre encuentro y encuentro hay actividades para realizar y yo te voy a estar compartiendo material. Además el proceso cuenta con mi soporte vía mail.
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¿Cómo va a ser la dinámica?Nos vamos a conectar por Zoom, nos vamos a presentar y luego te voy a plantear distintos ejercicios, preguntas y dinámicas para que realices durante el encuentro mismo y algunos otros para que realices entre encuentro y encuentro. Entre los distintos ejercicios, vas a tener la oportunidad de compartir qué te pasó al hacerlo y vamos a reflexionar sobre los distintos miedos, incertidumbres y dudas que vayan surgiendo. Por supuesto, nada va a ser obligatorio. Si no tenés ganas de compartir, no hay problema.
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¿Los ejercicios entre encuentro y encuentro son obligatorios?Nada va a ser obligatorio pero recomiendo hacer parte del trabajo "offline" porque te va a permitir profundizar más en tu proceso y aprovechar mejor la instancia en vivo.
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¿Me sirve si no quiero cambiar de trabajo en el corto plazo?Si, la idea no es solo diseñar tu año para un cambio de empleo, sino que también puedas definir cuáles van a ser tus no negociables, qué rutina querés tener y a qué le tenés que empezar a decir que no para lograr mayor conexión con la vida que querés llevar. Desde mi punto de vista lo laboral y lo personal son uno, entonces a medida que puedas ir definiendo tus deseos y objetivos profesionales para el 2023 tu vida personal se va a ir alineando también.
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¿Cómo voy a recibir todos las preguntas, ejercicios, dinámicas?Te voy a compartir una carpeta en Gmail donde vas a tener toda la información y además te voy a mandar todo por mail.
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¿Hasta cuándo voy a tener acceso a la grabación del workshop?Voy a enviarte las grabaciones una vez finalizado cada encuentro y vas a tener acceso durante un mes terminado el workshop. Mi acompañamiento por telegram también va a ser durante un mes posterior a la finalización del último encuentro.
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¿Va a ser muy exigente en términos de tiempo y energía?Eso va a depender de tu situación actual y tus ganas pero tené en cuenta que cada encuentro dura dos horas y entre encuentro y encuentro vas a tener actividades para hacer. Cuanto más puedas aprovechar a hacer las actividades “offline” mucho mejor así contás con mi soporte y el acompañamiento del grupo que también te va a a brindar una nueva perspectiva.
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¿Qué tengo que hacer una vez que hago el pago?Te pido que me envíes el comprobante a info@florrabinovich.com así podemos agilizar el proceso y te envío toda la información del workshop y las invitaciones a los encuentros.
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¿Cómo hago si tengo dudas de empezar?Enviame un mail a info@florrabinovich.com así te despejo todas tus dudas
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¿Con qué frecuencia son los encuentros?Las reuniones son semanales o quincenales y se fija día y horario antes de comenzar el proceso. Entre encuentro y encuentro hay actividades para realizar y yo te voy a estar compartiendo material adicional. El proceso cuenta con mi soporte vía mail para cuestiones administrativas o Whatsapp para urgencias.
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¿Por dónde es el encuentro y cuánto dura?Es por Zoom y dura 2 horas.
