Anclas de Carrera
¿Alguna vez escuchaste hablar sobre el
Test de Anclas de Carrera de Edgar Schein?
Es un test compuesto por 40 enunciados que describen valores, motivaciones y competencias que una persona prioriza en su vida laboral y a los cuales debemos asignarles un puntaje de acuerdo a cuánto nos representan.
Es una de las primeras herramientas que utilizo en Rediseño Profesional porque nos permite entender en profundidad los factores internos que influyen en nuestras decisiones profesionales y de carrera.
Es clave para profundizar en nuestros valores y definir nuestros no-negociables.
Entender nuestras verdaderas motivaciones nos permite tomar decisiones profesionales con coherencia y propósito.
El Test de Anclas de Carrera nos ayuda a descubrir qué es verdaderamente relevante para nosotros a nivel profesional, más allá del sueldo o el cargo, y qué no deberíamos sacrificar o negociar a la hora de tomar decisiones profesionales porque puede afectar nuestra satisfacción y nuestro bienestar.
¿Por qué es efectivo?
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Nos brinda datos para entender nuestros valores, intereses y motivaciones principales.
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Nos permite entender qué valores son "no-negociables" para nosotros.
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Nos conecta con nuestras fortalezas y habilidades .
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Nos ayuda a identificar situaciones que nos motivan y nos desafían.
Este test es una gran herramienta para entender factores internos no tan obvios que nos conectan con un sentido de realización y disfrute. ¡Qué lo disfrutes!
