
¿Estás en un momento de replanteo profesional y te gustaría encontrar el puente entre tu trayectoria y tus intereses actuales y explorar nuevas formas de ejercer tu trabajo o profesión sin sentir que estás empezando desde cero?
¿Te gustaría aprender a revalorizar y ordenar tu recorrido para darle una nueva dirección o explorar nuevas alternativas profesionales en base a tus intereses y motivaciones actuales?


Si respondiste que sí a alguna de estas preguntas estás en el lugar indicado.
El 80% de las personas que llega a mis espacios tiene la creencia de que, para rediseñarse profesionalmente, tienen que hacer un nuevo curso, una nueva formación o aprender algo desde cero.
Y, si bien formarnos, aprender y capacitarnos es clave en el mundo laboral actual, eso no reemplaza que tengamos que aprender a darle importancia y valorar el camino que ya hemos recorrido.
El primer paso para un Rediseño Profesional consciente es integrar nuestro recorrido, con quiénes estamos siendo hoy y con quiénes queremos ser a futuro.
Capitalizar nuestro recorrido implica entender qué partes de nuestra historia son relevantes para el camino profesional que queremos construir hoy, identificando habilidades transferibles, intereses actuales, aprendizajes, red de contactos y autoconocimiento.
Como lo bueno se comparte, creé este workshop porque quiero que aprendas a conectar con partes de tu historia profesional que son relevantes para el futuro que querés construir hoy potenciando lo que ya tenês.

¿Cómo se rediseña un camino profesional cuando tengo años de experiencia?
Esta es una pregunta que recibo muy a menudo y mi respuesta es siempre la misma: rediseñarnos profesionalmente no significa empezar de cero, significa mirar el camino recorrido con otros ojos, reconocer lo que sí queremos sostener y hacernos cargo de lo que no, integrar nuevas inquietudes y diseñar los próximos pasos con más conciencia.
Después de acompañar a más de 120 profesionales en procesos de transición laboral, confirmé algo que se repite mucho: lo que falta no suele ser experiencia, talento o capacidad sino un espacio para revalorizar y ordenar todo lo que ya tenemos y darle una nueva dirección en base a nuestros intereses y motivaciones actuales.
Por eso en este workshop te voy a compartir ejercicios prácticos que te van a ayudar a reconocer lo que ya tenés para empezar a construir desde ahí.
El objetivo de este workshop es motivarte a hackear tu concepto de lo que implica “rediseñarte profesionalmente” e inspirarte a desarrollar una nueva mirada.
Vamos a trabajar en tres ejercicios que nos van a ayudar a capitalizar nuestro recorrido y entender cómo podemos rediseñarnos profesionalmente de forma estratégica, integrando, reinterpretando y capitalizando nuestro recorrido.
Es para vos si sos un/a profesional con trayectoria profesional y querés:
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Aprender a capitalizar tu experiencia y reconocer con qué habilidades contás.
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Integrar, reinterpretar y capitalizar tu recorrido profesional sin sentir que empezás desde cero cada vez que hacés algo nuevo.
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Reconocer y darle valor a tus habilidades, dones y talentos y entender cuáles pueden ser transferibles a otros trabajos, roles o profesiones.
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Integrar tu recorrido con quién estás siendo hoy y con tus intereses y motivaciones actuales.
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Fortalecer tu confianza y profundizar en cómo encaminar su carrera para recuperar el entusiasmo y sentir mayor plenitud.
Ser feliz en lo laboral no tiene que ser algo utópico o inalcanzable si tenés un espacio para reflexionar, identificar tus dones, dejar fluir la creatividad y definir un plan de acción realista.

Este programa es para profesionales que trabajan en empresas, son independientes o tienen un emprendimiento o negocio y quieren:
👉 Identificar qué los hace valiosos y en qué están agregando valor.
👉 Fortalecer su rol profesional para acceder a mejores puestos, vender sus servicios con mayor confianza o transmitir con claridad su valor diferencial.
👉 Profundizar en la herramienta de propuesta de valor para identificar habilidades únicas, dones y talentos monetizables.
👉 Diseñar una propuesta de valor que los motive y donde pongan sus puntos fuertes al servicio de otras personas o empresas.
👉 Encontrar el puente entre sus valores, su diferencial y el valor que pueden generar.
👉 Darle valor a su trayectoria y al impacto que pueden generar gracias a su experiencia.
👉 Comunicar su valor con claridad, sencillez y coherencia.
👉 Definir el cliente persona o empresa ideal que se va a beneficiar de su propuesta.
👉 Diseñar una propuesta desde adentro hacia afuera vinculada con un propósito y una vocación.
👉 Entender qué problema real resuelven, cómo lo hacen y qué los diferencia.
👉 Integrar su personalidad con su trayectoria para construir una marca personal profesional genuina.
No es para profesionales que:
✋ Quieren fórmulas mágicas o que alguien les diga qué tienen que hacer.
✋ Se quejan más de lo que accionan y prefieren seguir ahí.
✋ No tienen interés en hacerse preguntas que los lleven a la introspección.
✋ Tienen que encontrar una oportunidad laboral de forma urgente y no tienen ni ganas ni tiempo para profundizar en su verdadero valor diferencial.
✋ Son fan del "no puedo" o "esto no es para mí" y no quieren salir de ahí.
✋ No están dispuestos a revisar patrones o explorar nuevas formas de hacer las cosas.
¿Qué incluye el workshop?
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3 módulos grabados para aprender a reconocer experiencias profesionales relevantes, conectar con nuestra caja de herramientas y darle valor a nuestra trayectoria.
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Acceso a una plataforma de trabajo con material teórico y videos explicativos.
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Workbook de implementación para trabajar en preguntas y ejercicios de profundización.
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Material complementario para reconocer habilidades y fortalezas más fácilmente.
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Recomendaciones de podcasts y charlas.
Módulo 1
Qué son las experiencias relevantes y cómo reconocerlas
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Vas a aprender a identificar situaciones y experiencias que te han desafiado y hecho crecer a nivel profesional y reconocer las habilidades y fortalezas que has desarrollado gracias a esas experiencias.
Módulo 2
Cómo detectar habilidades transferibles
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Vas a aprender qué son las habilidades transferibles, cómo identificarlas y cómo aplicarlas a distintos contextos profesionales.
Módulo 3
Cómo capitalizar nuestra experiencia sin empezar desde cero
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Vas a aprender a reconocer el valor de tu trayectoria y transformarlo en tu activo estratégico.
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Vas a aprender a integrar y capitalizar aprendizajes, logros y habilidades y fortalecer tu confianza profesional.
BONUS
Ejercicio Espejo
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Ejercicio que nos permite obtener feedback adicional de nuestras habilidades y fortalezas.
¿Cómo está estructurado
este curso?
Esto dicen las personas que ya participaron de mis espacios:
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¿Quién soy?
Soy Flor Rabinovich, Coach y Consultora de Búsqueda Laboral y Rediseño Profesional.
Soy una Intérprete de Inglés que se reinventó profesionalmente en el inicio de su carrera y se desarrolló durante más de 15 años en el área de talent acquisition & development de startups, empresas tecnológicas y multinacionales.
Entre el 2019 y el 2021 me formé en Coaching Ontológico y de Carrera y en el 2021 creé mi propio negocio digital de coaching 1:1, mentorías y workshops grupales para profesionales que buscan reconectar con su motivación y con sus puntos fuertes y diseñar un camino profesional más consciente y genuino.
Hoy en día, además de trabajar en Talent Acquisition para distintos proyectos y de liderar mi negocio y acompañar a profesionales como Coach y Consultora de Rediseño Profesional, tengo un canal de Youtube y creé el podcast "Lo profesional desde adentro hasta afuera" que encontrás en Spotify.
Tengo un propósito muy claro que es acompañar a profesionales que están atravesando procesos de estancamiento o aburrimiento profesional a reconectar con el disfrute laboral.
Mi misión es que descubras que, conectar con un proyecto profesional que te motive y te haga sentir bien, no es una utopía y puede convertirse en algo real y tangible.

